Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Спотыкание и поскальзывание становятся причиной почти четверти травм на производстве и в быту

03.12 15:10

Фото: freepic

Спотыкание и поскальзывание становятся причиной почти четверти травм на производстве и в быту. А каждое третье такое падение заканчивается переломом, говорится в свежем исследовании британских ученых.

Это вполне справедливо и для России: слушатель "Москва FM" Илья рассказал, как недавно его коллега сломала лодыжку из-за мокрого пола. Женщина хотела получить компенсацию за лечение, но пока решался вопрос, она уволилась.

Чтобы выяснить, можно ли считать такую травму производственной, необходимо установить причинно-следственную связь между падением и мокрым полом, объясняет директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.

Валентина Митрофанова
директор Института профессионального кадровика
Необходимо провести целую процедуру, создать комиссию, оформить акт формы Н-1. В зависимости от тяжести последствий, которые у человека наступили, там иногда необходимо привлекать госорганы к проведению такого расследования. Пол мокрый, при этом уборщица не довела его до некоего нормального состояния, или есть покрытие и есть разные способы уборки этих покрытий для того, чтобы не было скользко. Но это же вопрос безопасности. Плюс, если, например, это покрытие в принципе скользкое, а мокрое становится еще более скользким, ставится специальный указатель.


Работнику, который получил производственную травму, полагаются пособие по временной нетрудоспособности, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, страховые выплаты, а также компенсация за моральный вред. Юрист Александра Акимова отмечает, что все это должен получить и сотрудник, который работает на удаленке.

Александра Акимова
юрист
Часто так бывает, что дистанционным работникам работодатель предоставляет какие-то технические средства для работы. Тот же принтер, компьютер, с помощью которых он что-то делает. И вот здесь как раз, во-первых, работодатель должен будет ознакомить с правилами техники безопасности. И если как раз предоставил работодатель и что-то произошло, – током ударило, я не знаю. Здесь, соответственно, это будет признаваться производственной травмом. При этом если работник работает на своем личном оборудовании, то здесь уже с большой долей вероятности производственной травмой это признано не будет.


Главное знать: происшествие нельзя считать производственной травмой, если сотрудник получил не при исполнении должностных обязанностей.

Подкасты

  • Фониатр Лев Рудин: почему даже хорошим врачам иногда нужны скандалы

    В большом интервью Алле Омелюте звездный фониатр рассказал, почему даже хорошим врачам иногда нужны скандалы и сколько съемочных дней проекта "Ну-ка, все вместе!" он пропустил за шесть лет.

    03.12.2024 12:00

  • Путешествия по атомным городам России

    В подкасте "Дома хорошо" – руководитель направления "Туризм и гостеприимство" АНО "Энергия развития" Вита Саар. Говорили про атомные города – нетипичные, но очень интересные направления для путешествий, потенциалу которых можно только позавидовать.

    02.12.2024 12:00

  • Кинофестиваль "Зимний" и выставка "ПРОреставрацию"

    Обсудим, почему в России растет популярность якутского кино и что авторские фильмы дают всей индустрии, а также посмотрим на историю столицы с реставрационной точки зрения.

    30.11.2024 00:00

  • Как выходить из семейных ссор

    Психолог Юлия Дердо рассказала, почему не стоит ждать, что конфликт не повторится, если сразу его решить, что не так с парой, которая вообще не ссорится, и правда ли, что сильнее всегда тот, кто просит прощения первым.

    29.11.2024 18:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска