Выпускникам вузов не хватает рабочих компетенций
26.06.2023 15:05
Поделиться в социальных сетях:
Фото: Агентство "Москва"/Артур Новосильцев
Выпускникам не хватает практики во время обучения в вузе, соглашается специалист по персоналу Серафима Ерошевич.
В крупных компаниях для решения этого вопроса взаимодействуют с вузами, и для студентов 3-4 курсов предлагаются стажировки. Тогда после выпуска сотрудник уже полностью понимает стандарты работы, добавляет Серафима Ерошевич.
Проблема еще и в том, что многие университетские знания устарели, говорит президент "Союза Деловых Людей" Илья Тимошин.
Малый бизнес в гонке за молодыми, но опытными сотрудниками проигрывает. Поэтому проще взять человека вовсе без навыков в специальности, говорит Илья Тимошин.
Два года назад Минтруд, Агентство стратегических инициатив и Worldskills Russia разработали госпрограмму, которая должна помогать трудоустройству молодежи и – в том числе – сократить различия между профстандартами вузов и работодателей.
-
05:27 Москвичи не смогли улететь на отдых по вине турагента "Лига путешествий"
01.10 16:55
-
04:55 Сенаторы считают, что нужно ускорить профориентацию детей
01.10 16:20
-
99:41 "Вечерняя передача": лучшие авто в жизни москвичей
01.10 16:00
-
04:48 В Москве вырос спрос на услуги эзотериков
01.10 15:45
-
05:01 Санкции засверкали новыми гранями
01.10 15:10
-
04:54 Работодатели увеличили зарплаты сотрудникам-предпенсионерам на 40%
01.10 14:35
Подкасты
-
Как Геннадий Хазанов относится к требованиям среднестатистического зрителя
В подкасте "Поймать звезду" – народный артист РСФСР, руководитель Театра Эстрады Геннадий Хазанов
08.10.2024 12:00
-
Музыкальные путешествия по России
В подкасте "Дома хорошо" – музыкант, продюсер и ведущий Николай Крупатин
07.10.2024 12:00
-
ArtFlection, "Формула воды" и проект "Культпросвет. Эпоха в лицах"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
05.10.2024 00:00
-
В чем главная проблема общих чатов
Психолог Юлия Дердо рассказала, почему в больших чатах необходима модерация
04.10.2024 18:00