Юрист рассказал, можно ли уволить работника за один прогул
15.05.2023 13:20
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/heiko119
Женщина была вынуждена пропустить рабочий день из-за перелома костей у племянника. И, хотя она попросила коллегу подменить ее, работодатель не понял ситуации и уволил сотрудницу. Он обосновал свое решение тем, что женщина не согласовала свою отлучку с ним. Однако Верховный суд счел причину отгула уважительной и восстановил работницу на прежнем месте.
Это довольно нетипичная, но все-таки не единственная в российской судебной практике история, рассказывает юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Подробнее о нюансах российского трудового законодательства в случае прогулов Дмитрий Кофанов рассказал в эфире "Москва FM".
-
03:21 "Доля капиталиста": семейная ипотека
04.10 11:00
-
96:59 "Вечерняя поверка": 03.10.2024
03.10 20:00
-
01:22 "Автоновости": новый Renault Sandero и брак двигателя V8 от Mercedes
03.10 17:35
-
04:56 Россиян начнут штрафовать за выгул собак без намордника и поводка
03.10 16:20
-
101:10 "Вечерняя передача": Мария Магуайр – автоновости со всего света
03.10 16:00
-
04:48 На подарок ко Дню учителя родители готовы потратить до 4,5 тысяч рублей
03.10 15:45
Подкасты
-
Как Геннадий Хазанов относится к требованиям среднестатистического зрителя
В подкасте "Поймать звезду" – народный артист РСФСР, руководитель Театра Эстрады Геннадий Хазанов
08.10.2024 12:00
-
Музыкальные путешествия по России
В подкасте "Дома хорошо" – музыкант, продюсер и ведущий Николай Крупатин
07.10.2024 12:00
-
ArtFlection, "Формула воды" и проект "Культпросвет. Эпоха в лицах"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
05.10.2024 00:00
-
В чем главная проблема общих чатов
Психолог Юлия Дердо рассказала, почему в больших чатах необходима модерация
04.10.2024 18:00