Юрист рассказал, можно ли уволить работника за один прогул
15.05.2023 13:20
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/heiko119
Женщина была вынуждена пропустить рабочий день из-за перелома костей у племянника. И, хотя она попросила коллегу подменить ее, работодатель не понял ситуации и уволил сотрудницу. Он обосновал свое решение тем, что женщина не согласовала свою отлучку с ним. Однако Верховный суд счел причину отгула уважительной и восстановил работницу на прежнем месте.
Это довольно нетипичная, но все-таки не единственная в российской судебной практике история, рассказывает юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Подробнее о нюансах российского трудового законодательства в случае прогулов Дмитрий Кофанов рассказал в эфире "Москва FM".
-
03:14 "Доля капиталиста": промдизайн
25.09 11:00
-
25.09 10:00
-
96:47 "Вечерняя поверка": 24.09.2024
24.09 20:00
-
01:40 "Автоновости": Soueast в России и цена Lada Aura
24.09 17:30
-
04:15 Автоподставщикам готовят отдельную статью
24.09 16:55
-
04:47 Московский бизнес вкладывается в продукты
24.09 16:20
Подкасты
-
В чем главная проблема общих чатов
Психолог Юлия Дердо рассказала, почему в больших чатах необходима модерация
04.10.2024 18:00
-
Основатель бизнес-клуба "Атланты" Михаил Воронин: бывают ли успешные миллионеры слабыми и одинокими
В гостях у Александра Цыпкина – основатель бизнес-клуба "Атланты" Михаил Воронин
04.10.2024 12:00
-
Почему певица Анна Семенович перестала скрывать личную жизнь
В подкасте "Поймать звезду" – певица Анна Семенович
01.10.2024 12:00
-
В подкасте "Дома хорошо" – исполнительный директор группы компаний "Турист", автор проектов "Влюбиться в Удмуртию" и "Советник по туризму" Илья Кычанов
30.09.2024 12:00