Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Москва и Подмосковье объявили 31 декабря выходным днем

25.12.2020 12:50

Фото: Getty Images

Москва и Подмосковье объявили 31 декабря выходным днем с сохранением заработной платы. Как пояснил Сергей Собянин, в последний день года не будут работать бюджетные организации и работники, которые не задействованы в подготовке праздника. Для остальных предприятий – это рекомендация.

Ранее инициативу сделать 31 декабря нерабочим днем поддержал Владимир Путин. По данным ВЦИОМ, такую идею одобряют около 50% россиян. В основном люди говорят, что не видят смысл работать в этот день, также им не хватает времени для подготовки праздника.

Пока работодатели отпускают сотрудников лишь по согласованию. Но есть ряд случаев, когда не отпустить не имеют права, говорит член ассоциации "Юристы за трудовые права" Ксения Печеник.

"Например, когда работники в течение года сдавали кровь, и у них есть дни, которые можно использовать как дополнительные выходные. Соответственно они имеют право обратиться с заявлением к работодателю. Работодатель обязан предоставить выходной. Точно так же: если сотрудник работал в выходные дни, находился в командировки в выходные дни и при этом не получал двойную оплату за этот период – он также имеет право попросить работодателя предоставить ему выходной день. По согласованию сторон работодатель может предоставить работнику день за свой счет или предоставить день в счет будущего отпуска", – объяснила Ксения Печеник.

Депутаты неоднократно предлагали сделать 31 декабря нерабочим днем на законодательном уровне. Очевидно, что после 2020 года это решение все-таки будет принято, считает вице-президент Конфедерации труда России, депутат Госдумы Олег Шеин.

Большинство регионов уже объявили 31 декабря выходным. Между тем Минтруд уже подготовил проект постановления правительства, согласно которому новогодние праздники в 2021 году продлятся с 1 по 10 января. 31 декабря следующего года россияне также работать не будут.

Подкасты

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить