Россияне перестали бояться увольнений

24.10 16:55

Россияне перестали бояться увольнений. За последние два года доля таких сотрудников сократилась с 16 до 10%, сообщили в РАНХиГС. Подавляющее большинство – 84% – оценивает риски потери основного места труда как "низкие" или "очень низкие".

Отношение к этому во многом зависит от возраста, говорит HR-специалист Зулия Лоикова.



По словам экспертов, специалисты чувствуют себя уверенно на фоне дефицита кадров. Мы переходим от рынка работодателя к рынку соискателя, продолжает Зулия Лоикова. Сотрудники зачастую этим пользуются. Чтобы удержать сотрудников, во многих компаниях повышают зарплату. В сентябре об этом заявил каждый пятый участник опроса. В прошлом году таких было 15%. Однако доход растет неравномерно, говорит профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.



В некоторых крупных компаниях вводят дополнительные бонусы. Так, РЖД предлагает разовую выплату в 150 тысяч рублей при приеме на работу машинистов. В других организациях предусмотрена ускоренная выплата годовых бонусов топ-менеджерам. Однако в масштабах страны такие меры проблему кадров не решат, считает зампред Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.

Между тем в России существенно вырос спрос на удаленную работу. Количество резюме с запросом на дистанционный и гибридный формат увеличилось вдвое по сравнению с прошлым годом. Вакансий с таким рабочим графиком тоже прибавилось.