С начала года спрос на управленцев среднего и высшего звена вырос на 15%

16.10 13:55

Начальство подорожало. С начала года спрос на управленцев среднего и высшего звена вырос на 15%, а их зарплаты – почти втрое. По данным сервиса hh.ru, больше всего вакансий для топ-менеджеров – в гостинично-ресторанном бизнесе, финансовом секторе, ЖКХ и нефтегазовой отрасли, сельском хозяйстве и энергетике.

Руководителей чаще всего ищут в сегменте розничной торговли, IТ-индустрии и строительном секторе. С чем это связано, рассказал замгендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков.



В большинстве отраслей уровень оплаты труда управляющего персонала увеличивался двузначными темпами. Наибольший рост показали зарплаты руководителей в учреждениях культуры и искусства. При этом доходы в этой отрасли – порядка 100 тысяч рублей – остаются одними из самых скромных.

Наиболее высокие зарплаты в среднем по стране в этом году получали менеджеры среднего и высшего звена в компаниях, оказывающих услуги бизнесу, – порядка 180 тысяч. Опять же, уровень роста дохода сегодня зависит не от высоты должности, добавляет Александр Ветерков.

К слову, две трети россиян довольны своим начальством. Сильными сторонами подчиненные считают умение делегировать и поощрять, а также давать обратную связь и бороться за интересы коллектива. Главные слабости – неопределенность, неэффективный контроль, а также плохая мотивация.

Идеальный начальник – тот, в ком сочетаются компетентность, умение работать с людьми и харизма, говорит президент портала SuperJob Алексей Захаров. Но на первом месте, конечно, стоят профессиональные качества.



И начальникам на заметку – рейтинг самых раздражающих реплик руководства. На первом месте выражение – "На будущее". Также многих выводят из себя фразы: "Если по-твоему это нормально, то…" и "Что такого ты делаешь, чтобы уставать?". В антирейтинг также вошли "Я вас услышал" и "Головой надо думать".