Удаленка теряет свои позиции на рынке труда

06.09 16:15

Удаленка уходит в историю. По данным Высшей школы экономики, сейчас вне офиса в России работают чуть более 1% всех занятых, или примерно 1 миллион человек. После пандемии дистанционная занятость вернулась практически на исходный уровень.

Такой показатель объясняется структурой рабочих мест, отмечает аналитик Центра трудовых исследований Ростислав Капелюшников. По его словам, удаленка – это "монополия" сотрудников с высшим образованием.



Чаще всего удаленно трудятся специалисты в сфере IT – примерно каждый восьмой. В научном сегменте таких 7%, в финансах и недвижимости – 4%. Относительно часто подобная форма занятости встречается в административной работе – около 2,5%. Однако в основном распространен гибридный формат, продолжает Ростислав Капелюшников.

По словам авторов исследования, за рубежом удаленка распространена намного больше, чем в России. У нас же преобладает авторитарная управленческая культура, поэтому начальники не очень любят такой формат, отмечает независимый HR-специалист Зулия Лоикова.



В условиях дефицита кадров удаленный или гибридный формат работы может стать конкурентным преимуществом компаний, добавляет Зулия Лоикова. А их отсутствие только усугубляет кадровый кризис, убеждена эксперт.

Исследование также показало, что мужчин удаленка интересует чуть меньше, чем женщин. А одинокие работники трудятся дистанционно чаще семейных. И до 30 лет вероятность такого формата работы выше, чем после 40.