Треть россиян готовы к переезду ради карьеры

22.08 13:25

Треть россиян готовы к переезду ради карьеры. По данным "Авито Работы", каждый десятый из них в принципе рассматривает для себя только такой вариант. Среди тех, кто уже менял город с этой целью, больше всего представителей сферы строительства и недвижимости, автомобильного бизнеса, банков и инвестиций, искусства, развлечений и масс-медиа.

Распределение кадров по этим сферам идет равномерно по стране, но все по-прежнему объединяет острая нехватка персонала, отмечает владелец кадрового агентства Илья Варакин.



Основными стимулами для переезда в другой город ради работы опрошенные назвали высокую зарплату, оплачиваемое компанией жилье или компенсацию аренды, помощь в обустройстве на новом месте, возможности для карьерного роста и развития. Это и многое другое в нынешних условиях компании предоставляют даже рядовому персоналу без опыта, не говоря уже о квалифицированных специалистах, добавляет Илья Варакин.

При этом маятниковая межрегиональная трудовая миграция продолжает сокращаться. В частности, жители Подмосковья за десять лет стали на 20% реже ездить на работу в столицу. Об этом говорится в совместном исследовании демографов МГУ и университета имени Плеханова. По словам его соавтора Романа Бабкина, на ситуацию в значительной степени повлияла удаленка.



Между тем аналитики выяснили, что средний стаж работы россиян в одной компании составляет пять с половиной лет. Дольше всего – порядка семи лет – остаются в одной организации в таких сферах, как образование, наука, бухгалтерия и финансы. Далее идет медицина, промышленность, торговля и юриспруденция. При этом больше десяти лет в одной компании трудится каждый четвертый сотрудник.