Программы

Эконом FAQ

Алексей Бобровский отвечает на часто задаваемые вопросы – Frequently Asked Questions – об экономической ситуации в прямом эфире радио "Москва FM".

Вторник, 16.00
Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Пятница, 21.00

Россияне готовы чаще менять работу и не боятся принудительных увольнений

13.06 12:15

Фото: 123RF/nateemee

Наши соотечественники ведут себя на рынке труда куда активней, чем граждане других стран. Особенно в таких сферах, как туризм, подбор персонала, логистика и банковский сектор. 43% занятых в этих отраслях готовы сменить работу в ближайшее время.

Это выяснили аналитики холдинга "Ромир" и компании "Яков и Партнеры". В исследовании говорится, что каждый четвертый соглашается перейти на другое место из-за более высокой зарплаты. Также оказалось, что россияне стали меньше опасаться принудительных увольнений.

Интересно, что многие готовы сменить работу не столько ради увеличения оклада, сколько ради лучшей самореализации, отмечает директор института "Яков и Партнеры", соавтор исследования Елена Кузнецова.

Елена Кузнецова

директор института "Яков и Партнеры", соавтор исследования

Тут явно мы видим уверенность на рынке труда. Потому что люди не боятся практически принудительного увольнения, эта доля снизилась по сравнению с прошлым годом. Сейчас всего 3% говорят, что они опасаются увольнения в следующем году. Но при этом 39% на вопрос: "Видите ли вы себя на текущем месте работы в ближайший год?" – отвечают "Нет" или "Не уверены". И это существенно выше, чем в других странах, как вы уже упомянули. Но причины, если посмотреть, очень интересные. Да, 26% называют увеличение зарплаты. Это понятно, наверное. Самая частая причина, было бы странно ожидать другого. А вот следующие причины: получение удовольствия от работы, гибкий график, социальный пакет, карьерный рост и улучшение профессиональных навыков. То есть респонденты думают про переход на другое место, потому что они хотят лучшей самореализации ил лучших условий труда.

О чем говорят такие ответы опрошенных и что еще примечательно в результатах этого исследования, Елена Кузнецова уточнила в утреннем шоу "Встань москвичом".

Подкасты

Почему клиенты уходят в онлайн?

Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live

14.11.2024 20:00
Создатель ДМТЮА Александр Федоров – о юбилее уникального детского театра

Создатель и худрук Детского музыкального театра юного актера Александр Федоров рассказал, почему буллинг и другая агрессия не лучший сюжет для современных постановок и как вырастить из ребенка настоящего артиста.

13.11.2024 12:00
Группа ПЯТЕРО – о внимании к женщинам и особом отношении к матерям

Участники группы ПЯТЕРО рассказали Алле Омелюте, на что они обращают внимание в первую очередь, когда видят женщину, и почему нельзя отказывать маме.

12.11.2024 12:00
Калининградская область – элегантные удовольствия

В подкасте "Дома хорошо" – министр по культуре и туризму Калининградской области Андрей Ермак. Обсуждаем российскую столицу стритфуда и пятьдесят оттенков Балтийского моря.

11.11.2024 12:00

Все подкасты

Новости

Программы

Лица

Россияне готовы чаще менять работу и не боятся принудительных увольнений

Подкасты