Треть россиян увольняется после испытательного срока
20.05 14:30
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/HayDmitriy
Чаще именно наниматель совершает ошибки, из-за которых сотрудник передумывает продолжать отношения, рассказал директор кадрового агентства Владимир Якуба.
Остается на новом месте чаще линейный персонал, и всего 1-2% руководителей среднего звена и топ-менеджеров. Для последних это нормальная ситуация, считает Владимир Якуба.
Все большее значение для кандидатов играет психологический климат в коллективе: каждый второй решил уволиться из-за отношений с начальством или коллегами. В целом всерьез задумываются сменить работу в ближайшие полгода 20% россиян, рассказала директор по продажам и маркетингу группы компаний ANCOR Наталья Щербакова.
Чтобы удержать или не разочаровать новых сотрудников, компаниям, в первую очередь, нужно работать с собственным брендом, говорит Наталья Щербакова.
Этим летом 8 из 10 россиян хотят на удаленку. Чаще всего это работники финансовой отрасли, IT-специалисты и сотрудники сферы образования. Основным мотивом опрошенные назвали возможность самостоятельно распоряжаться своим временем.
-
15.08 16:00
-
04:01 Москвичи скупают антидепрессанты
15.08 15:45
-
04:25 В таксопарках введут квоту на электромобили
15.08 15:10
-
05:03 Российский бизнес уходит с корпоративных почтовых сервисов Google и Microsoft
15.08 14:35
-
05:04 В столице увеличат штрафы для "зайцев" на платных дорогах
15.08 13:25
-
04:55 Россиянка отсудила у полиции 200 тысяч рублей из-за сорванного отпуска
15.08 12:50
Подкасты
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00
-
Пластический хирург Давид Гришкян – о том, почему русские женщины самые красивые в мире
В подкасте "Поймать звезду" – пластический хирург Давид Гришкян
17.09.2024 12:00