Чем выше зарплаты, тем меньше конфликтов на работе

09.04 08:40

Чем выше зарплаты, тем меньше конфликтов на работе, говорят аналитики SuperJob. Четверо из десяти работающих граждан переодически ссорятся на работе и чаще всего винят в этом коллег, показал опрос.

Руководство оказалось более самокритичным: в ссорах с подчиненными винит себя каждый десятый начальник. Причем оказалось, что менее конфликтны те, кто больше зарабатывает.

В утреннем шоу "Встань москвичом" конфликтолог Елена Скалубо и менеджер по подбору персонала Роман Крестьянинов рассказали, действительно ли заработок отражается на вспыльчивости, почему начальство часто оказывается спокойнее подчиненных, а также "нарисовали" портрет самого конфликтного человека.