Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Женщины согласны получать почти вдвое меньше мужчин

05.03 15:10

Фото: 123RF/vershininphoto

Женщины согласны получать почти вдвое меньше мужчин. По данным hh.ru, их зарплатные ожидания – в среднем около 50 тысяч рублей. Запросы мужчин на 42% выше. Максимальный разрыв – в сферах добычи сырья, консалтинга, сельского хозяйства, медицины и IT.

Часто женщины меньше нацелены на карьерный рост из-за других приоритетов, не связанных с материальной составляющей, говорит доктор экономических наук Марина Баскакова.

Марина Баскакова
доктор экономических наук Института экономики РАН
Это во многих странах, у нас тоже меньше получают. Но это очень многофакторная проблема. Наиболее грамотные женщины работают в здравоохранении и образовании, а это отрасли, которые оплачиваются в среднем ниже, чем по экономике. Женщины занимают более низкие должности. То, что называется вертикальной сегрегацией: чем выше должностная ступень, тем меньше там женщин. Женщины чаще соглашаются на менее оплачиваемую работу, потому что в среднем – опять же, это все в среднем – меньше ориентированы на заработную плату, нежели на работу ближе к дому, с удобным графиком, с хорошим отпуском и так далее.


Чем старше соискательницы, тем выше разница в зарплатных ожиданиях, отмечают аналитики. Женщины от 40 до 50 лет просят в среднем на 40 тысяч меньше, чем мужчины в том же возрасте. А самая юная категория – девушки-подростки – рассчитывают на жалованье всего на 5 тысяч ниже, чем их сверстники-юноши. Склонность занижать свои зарплатные ожидания, как правило, связана с личными стереотипами, добавляет Марина Баскакова.

Сейчас самые высокооплачиваемые отрасли в России – это добыча сырья, тяжелая обрабатывающая промышленность, а также военная служба. Поскольку у обоих полов есть социально и физически обусловленные различия, традиционно мужские и женские специальности будут всегда, говорит гендиректор агентства "1000 кадров" Мария Маргулис.

Мария Маргулис
гендиректор агентства "1000 кадров"
Вопрос того, что есть разные заработные платы для мужчин и женщин, он, в основном, актуален только для позиций не очень квалифицированных. То есть тех, которые связаны непосредственно с физическим трудом. Если говорить о позициях специалистов или руководящих, то, в принципе, там дамы получают такие же деньги, как и мужчины, скажем так. И, как мы все знаем, у нас довольно немало дам и в правительстве на руководящих постах, и вообще в разных сферах. И в банках, и вообще в бизнесе. Конечно, женщины считаются более терпеливыми, подчас могут быть более дипломатичными. И, конечно же, есть целый ряд профессий, которые в основном женские. Например, преподаватели. Опять же, из-за того, что они более терпеливые. И, как правило, они воспитывают детей. Не 100%, но в основном так. Или врачи, которые тоже терпеливые, которые сострадающие, которые готовы положить свою жизнь на помощь другим.


За прошлый год женщины активно усиливали свое присутствие в «мужских» профессиональных областях. Наибольший прирост – в сферах инвестиций, сельского хозяйства, добычи сырья и IT. Тенденцию подтверждает эксперт в области подбора персонала Роман Крестьянинов.

Между тем, за год российские компании увеличили зарплатное предложение для всех, независимо от пола, почти на 20%. Как сообщает "Работа.ру", самые большие прибавки – в сфере красоты и здоровья, а также в отрасли услуг. Кроме того, заметно выросли материальные обещания для соискателей без опыта и студентов – почти на четверть.

Подкасты

  • Мончегорск – озера вокруг нас

    В подкасте "Дома хорошо" – директор Агентства развития Мончегорска Анна Федорова. Говорили о вдохновении и самом ярком отражении северных культур в краю озер, рек и удивительных арт-объектов.

    25.11.2024 12:00

  • "12 клоунов в поисках счастья" и "Научный выходной"

    Узнаем о премьере в жанре "взрослой клоунады" от продюсера Андрея Фомина, а также отметим десятилетие научного фестиваля WOW! HOW? в КЦ ЗИЛ.

    23.11.2024 00:00

  • Почему нельзя гнобить себя за зависть

    Психолог Юлия Дердо рассказала, можно ли использовать зависть во благо, как вообще работать с этим чувством, если подавлять его не стоит, и почему мало кто будет завидовать Бейонсе или Мадонне.

    22.11.2024 18:00

  • Почему Катерина Шпица только сейчас решила отучиться на актрису

    Актриса Катерина Шпица рассказала Александру Цыпкину, как подрабатывала танцовщицей go-go и моделью, а также проходила кастинги и снималась в первых фильмах параллельно с учебой на юридическом факультете.

    22.11.2024 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить