Трудовую миграцию переключают на дальнее зарубежье

01.02 14:00

Трудовую миграцию переключают на дальнее зарубежье. Интерес вызван нехваткой персонала и сокращением числа рабочих из СНГ, пишет "Коммерсант". Кадровый голод настолько острый, что компании готовы взять в штат даже сотрудников без знания русского языка. Большинство работодателей ищут специалистов в Индии, Пакистане и Северной Корее.

И в этом нет ничего удивительного, подчеркивает HR-эксперт Мария Маслова. После введения санкции российские компании совершили вынужденный "поворот на Восток".



Приезжают на заработки в Россию не только программисты. Интересна для построения карьеры наша страна и специалистам промышленного блока, а также ретейла, продолжает Мария Маслова.

Однако принять на работу иностранных специалистов смогут далеко не все российские компании и производства. Все дело в трудовых квотах, уточняет юрист Дмитрий Кофанов.



Оформление иностранного специалиста в штат – сложная юридическая процедура. На подготовку всех документов может уйти до полугода, добавляет Дмитрий Кофанов.

По данным Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, в прошлом году в России официально работали 3,5 миллиона иностранных специалистов. До пандемии этот показатель составлял 4,5 миллиона человек. Эксперты объясняют снижение интереса к нашей стране ослаблением рубля и опасениями специалистов из-за рубежа попасть на работу в зону военных действий.