Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Трудовую миграцию переключают на дальнее зарубежье

01.02 14:00

Фото: Unsplash/Cytonn Photography

Трудовую миграцию переключают на дальнее зарубежье. Интерес вызван нехваткой персонала и сокращением числа рабочих из СНГ, пишет "Коммерсант". Кадровый голод настолько острый, что компании готовы взять в штат даже сотрудников без знания русского языка. Большинство работодателей ищут специалистов в Индии, Пакистане и Северной Корее.

И в этом нет ничего удивительного, подчеркивает HR-эксперт Мария Маслова. После введения санкции российские компании совершили вынужденный "поворот на Восток".

Мария Маслова
HR-эксперт
Да, действительно, с учетом кадрового голода и демографической ямы, в нашей стране все больше компаний начинают смотреть на зарубежных специалистов, но это связано не только с ситуацией внутри нашей страны, но и с внешней политикой. Мы знаем, что Россия сейчас активно наращивает продажи и сотрудничество с Индией, с ОАЭ, со странами Персидского залива. И, конечно, наличие специалистов, которые хорошо знают и понимают этот рынок, они понимают специфику работы, это помогает нашим компаниям. Мы давно также знаем, что Индия считается источником программистов и инженеров. И российские IT-компании это понимают.


Приезжают на заработки в Россию не только программисты. Интересна для построения карьеры наша страна и специалистам промышленного блока, а также ретейла, продолжает Мария Маслова.

Однако принять на работу иностранных специалистов смогут далеко не все российские компании и производства. Все дело в трудовых квотах, уточняет юрист Дмитрий Кофанов.

Дмитрий Кофанов
юрист по трудовому праву
У нас есть профессии, в которых есть ограничения на прием на работу иностранцев. У нас есть квоты на выдачу разрешения работу на иностранцев. У нас есть ограничения на выдачу патентов в субъекте. У нас есть исключения из всех этих правил. Базовые документы, постановление правительства 2023 года. Это постановление говорит об установлении допустимой доли иностранных работников в различных видах экономической деятельности. Например, розничная торговля на рынках, не в магазинах, 0%. Нельзя нанимать иностранных граждан. Торговля розничная лекарственными средствами – нельзя нанимать иностранных граждан. Торговля розничная табачными изделиями – можно нанимать иностранных граждан. Однако не более 15% от общей численности работника.


Оформление иностранного специалиста в штат – сложная юридическая процедура. На подготовку всех документов может уйти до полугода, добавляет Дмитрий Кофанов.

По данным Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, в прошлом году в России официально работали 3,5 миллиона иностранных специалистов. До пандемии этот показатель составлял 4,5 миллиона человек. Эксперты объясняют снижение интереса к нашей стране ослаблением рубля и опасениями специалистов из-за рубежа попасть на работу в зону военных действий.

Подкасты

  • Как певица Ксения Дежнева готовится к концерту в Кремле

    В интервью Алле Омелюте приглашенная солистка Большого театра рассказала о предстоящем концерте "Моя страна" в Кремлевском дворце 29 ноября, новогодних мероприятиях и других творческих планах.

    26.11.2024 12:00

  • Мончегорск – озера вокруг нас

    В подкасте "Дома хорошо" – директор Агентства развития Мончегорска Анна Федорова. Говорили о вдохновении и самом ярком отражении северных культур в краю озер, рек и удивительных арт-объектов.

    25.11.2024 12:00

  • "12 клоунов в поисках счастья" и "Научный выходной"

    Узнаем о премьере в жанре "взрослой клоунады" от продюсера Андрея Фомина, а также отметим десятилетие научного фестиваля WOW! HOW? в КЦ ЗИЛ.

    23.11.2024 00:00

  • Почему нельзя гнобить себя за зависть

    Психолог Юлия Дердо рассказала, можно ли использовать зависть во благо, как вообще работать с этим чувством, если подавлять его не стоит, и почему мало кто будет завидовать Бейонсе или Мадонне.

    22.11.2024 18:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить