Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Москвичей приглашают освоить рабочие профессии

24.01 16:50

Фото: Агентство "Москва"/Артур Новосильцев

Кинопроизводитель, дизайнер интерьеров, швея и массажист – москвичей приглашают освоить рабочие профессии. Опыт и возраст не имеют значения: получить новую специальность помогут и школьникам, и пенсионерам, а на практику выпускники отправятся на реальное производство.

Сейчас в центре "Профессии будущего" можно пройти курсы по 75 специальностям. Причем бесплатно. Но перед обучением необходимо сходить на консультацию к специалисту по профориентации.

Для каждого студента консультант составляет индивидуальный план построения карьеры, рассказывает первый заместитель директора службы занятости населения города Москвы Игорь Шашкин.

Игорь Шашкин
первый заместитель директора службы занятости населения города Москвы
Будет абсолютно точно индивидуальная встреча, индивидуальный вообще подход. Это мы пропагандируем в нашем центре. Все действие внутри, оно вокруг человека, конкретного человека, с конкретной потребностью, желанием. Вы не только поговорите со специалистом, но любое наше следующее движение в рамках вашей карьеры, оно будет проходить несколько итераций. Это беседа со специалистом, карьерным наставником, это профориентационное тестирование, которое позволяет увидеть с другой стороны или со стороны, будем говорить, практически искусственного интеллекта, да, где ответ формируется по тому, как вы отвечаете на те или иные вопросы. И после этого мы уже увидим картинку, на которую можем опираться, с точки зрения вашего следующего шага в карьере. Помимо того, чтобы просто найти работу, как это долгое время было на рынке труда, мы как раз в центре "Профессии будущего" позволяем найти абсолютно новую работу для вас. И вы действительно можете быть без опыта.


Главный тренд рынка труда последних лет – это высокий спрос на "синих воротничков". Особенно в них нуждаются крупные производства, добавляет Игорь Шашкин.

Необходимость в центрах профориентации растет с каждым годом. Их задача – не только показать пути развития карьеры, но и научить специалиста организовывать свой труд, подчеркивает эксперт по подбору персонала Илья Варакин.

Илья Варакин
эксперт по подбору персонала
Основная суть успешной профориентации сейчас должна сводиться не к тому, чтобы объяснить, что за профессия, это можно как бы и на видеороликах, а к организации труда в этой профессии. То есть можно таксистом работать, условно, в агрегаторе, и у тебя будут постоянно сыпаться какие-то заказы, а можно быть частником: на вокзале стоять и часами ждать своего клиента. И цены будут в четыре раза больше, чем в агрегаторе. И то, и то профессия, но живется им по-разному. То же самое и с рабочими профессиями, с мастерами. Кто-то идет к кому-то устраиваться на работу – мало заказов, мало платят и тяжелые условия. А кто-то идет на агрегаторы профессионалов, получает заказы оттуда, и, соответственно, у него по пять заказов в день, и он зарабатывает по 300-400 тысяч в месяц.


В первую очередь центр "Профессии будущего" будет полезен для малого бизнеса, подчеркивает член некоммерческого партнерства "Эксперты рынка труда" Юлия Левина. По ее словам, за счет государства предприниматели смогут подготовить необходимых специалистов.

Между тем, в Москве сейчас рекордно низкая безработица: на каждого соискателя приходится более 20 вакансий.

Подкасты

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска