Почти 70% работодателей отметили важность внешнего вида кандидата на собеседовании
10.01 15:40
Поделиться в социальных сетях:
Фото: pressmaster
Интерес к работе и большой опыт всегда приоритетны, но неопрятный внешний вид может все испортить, согласен заместитель генерального директора "Работа.ру" Александр Ветерков.
Александр Ветерков
заместитель генерального директора "Работа.ру"
Собрать рекомендации с предыдущих мест работы не составит большого труда, добавляет Александр Ветерков. Поэтому, по его словам, всегда лучше уходить по-хорошему.
В каждой компании свой стиль коммуникации, и одежда – одна из них, отмечает независимый HR-специалист Зулия Лоикова. Тут в первую очередь важна уместность, убеждена эксперт.
Зулия Лоикова
независимый HR-специалист
Поведение на собеседовании должно казаться естественным, поэтому не стоит стараться угодить своему будущему начальнику, добавляет Зулия Лоикова. Она также отмечает, что в последнее время соискатели вообще ни под кого не подстраиваются.
По словам эйчаров, особая нехватка кадров сейчас отмечается в массовом сегменте. Поэтому работодатели снизили свои требования к продавцам, водителям и рабочим. Чего не скажешь про маркетологов и айтишников. Для них собеседование стало сложнее.
Подкасты
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00
-
Пластический хирург Давид Гришкян – о том, почему русские женщины самые красивые в мире
В подкасте "Поймать звезду" – пластический хирург Давид Гришкян
17.09.2024 12:00