Только четверть россиян уверены, что получат премию по итогам года
21.12.2023 15:05
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/grinvalds
Материальная поддержка очень значима для работников, поскольку в России кадры прежде всего ориентированы на финансовую составляющую, считает член совета директоров аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Агван Микаелян. Чаще всего выплачивать новогоднее вознаграждение в этом году планируют компании в сфере строительства и недвижимости, а также в отрасли финансов и страхования.
В перспективе компании будут активнее использовать премий не только как элемент мотивации, но и как инструмент удержания работников, уверена экономист Людмила Иванова-Швец.
В России в некоторых компаниях принято сохранять маленький оклад и все компенсировать вознаграждениями. Так действует около половины организаций, добавляет Людмила Иванова-Швец. Во многих компаниях выплачивают 13-ю зарплату. Часто она привязана к стажу работы, а не достижениям, уточняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова. Однако, по ее словам, от такой практики постепенно уходят.
Опрос компании Get experts показал, что только 5% работников довольны своими доходами в 2023 году. Большинство работодателей сказали, что у них не произошло никаких глобальных изменений. Около четверти компаний открыли новые филиалы и представительства в России и в странах СНГ. 8% закрыли убыточные направления.
-
102:59 "Вечерняя передача": Наталия Калицева и Светлана Карачева – автомобильный маркетинг
25.07 16:00
-
04:19 Спрос на телевизоры падает
25.07 15:45
-
04:51 Москвичи активно следят за собой
25.07 15:10
-
04:53 В Москве задержали группировку лжеврачей
25.07 14:35
-
04:47 Москвичи назвали самые популярные причины опоздания на работу
25.07 13:25
-
25.07 12:00
Подкасты
-
Неочевидные идеи для путешествий
В подкасте "Дома хорошо" – организатор корпоративных мероприятий, автор телеграм-канала "Любопытошная" Екатерина Севковская
23.09.2024 12:00
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00