Только четверть россиян уверены, что получат премию по итогам года
21.12.2023 15:05
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/grinvalds
Материальная поддержка очень значима для работников, поскольку в России кадры прежде всего ориентированы на финансовую составляющую, считает член совета директоров аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Агван Микаелян. Чаще всего выплачивать новогоднее вознаграждение в этом году планируют компании в сфере строительства и недвижимости, а также в отрасли финансов и страхования.
В перспективе компании будут активнее использовать премий не только как элемент мотивации, но и как инструмент удержания работников, уверена экономист Людмила Иванова-Швец.
В России в некоторых компаниях принято сохранять маленький оклад и все компенсировать вознаграждениями. Так действует около половины организаций, добавляет Людмила Иванова-Швец. Во многих компаниях выплачивают 13-ю зарплату. Часто она привязана к стажу работы, а не достижениям, уточняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова. Однако, по ее словам, от такой практики постепенно уходят.
Опрос компании Get experts показал, что только 5% работников довольны своими доходами в 2023 году. Большинство работодателей сказали, что у них не произошло никаких глобальных изменений. Около четверти компаний открыли новые филиалы и представительства в России и в странах СНГ. 8% закрыли убыточные направления.
-
04:59 Названы популярные направления для самостоятельных путешествий
17.07 13:20
-
08:04 Москвичам напомнили о серьезных последствиях лени
17.07 11:35
-
02:58 "Доля капиталиста": контрафакт
17.07 11:00
-
98:21 "Вечерняя поверка": 16.07.2024
16.07 20:00
-
01:34 "Автоновости": HAVAL Н9 и автовторичка
16.07 17:30
-
04:51 Дачные дома становятся жилыми
16.07 16:20
Подкасты
-
Неочевидные идеи для путешествий
В подкасте "Дома хорошо" – организатор корпоративных мероприятий, автор телеграм-канала "Любопытошная" Екатерина Севковская
23.09.2024 12:00
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00