На фоне острого дефицита кадров некоторые компании начали платить сотрудникам за помощь в привлечении персонала
19.12.2023 12:15
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/Wavebreakmedia
Но это не единственный способ привлечь ценные кадры на работу. Крупные компании активно идут и на коллаборации с ведущими университетами страны. К примеру, запускают целевые программы обучения с дальнейшим трудоустройством.
Практика подбора персонала через уже действующих сотрудников в России распространена давно, подчеркивает эксперт по рынку труда Роман Крестьянинов. Причем, так набирают не только IT-специалистов и управленцев, но и линейный персонал.
Самыми востребованными на рынке труда в этом году были менеджеры по продажам, продавцы-кассиры и водители, уточняет замгендиректора сервиса Работа.ру Александр Ветерков. Причем, дефицит линейного персонала стал особенно острым перед новогодними праздниками.
Набирать специалистов бизнес будет трудно и долго и в следующем году, уверен Александр Ветерков. По словам эксперта, нехватка кадров на рынке только усилится. Правда, повышенный спрос никак не скажется на зарплатах большинства профессионалов.
На фоне дефицита кадров вырос спрос на временных сотрудников. Как пишут "Известия", в основном работодатели ищут SMM-специалистов, маркетологов, а также бухгалтеров и дизайнеров. Но часто бизнес стремится таким образом лишь снизить затраты, поэтому не оформляет персонал в штат. Для самих работников это означает нестабильный доход, отсутствие социальных гарантий и ограниченные возможности для карьерного роста.
-
06:38 Эксперт рассказал, можно ли вылечить депрессию с помощью тока
11:35
-
03:29 "Доля капиталиста": налог на вклады
11:00
-
50:42 "Выходные данные": новые сезоны Театра Наций и Театра мюзикла
21.09 00:00
-
97:33 "Вечерняя поверка": 20.09.2024
20.09 20:00
-
21:24 "Занимательная дердология": почему родители кричат на детей
20.09 18:00
-
01:31 "Автоновости": Omoda C9 в ЮАР и скидки на Mercedes AMG
20.09 17:25
Подкасты
-
Неочевидные идеи для путешествий
В подкасте "Дома хорошо" – организатор корпоративных мероприятий, автор телеграм-канала "Любопытошная" Екатерина Севковская
23.09.2024 12:00
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00