Более трети россиян ностальгируют по первому месту работы
10.11.2023 14:30
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/AndreyBezuglov
Такой тренд на российском рынке труда появился совсем недавно, говорит карьерный консультант, руководитель Университета Карьерного Роста Татьяна Минаева.
Татьяна Минаева
карьерный консультант, руководитель Университета Карьерного Роста
Часто сотрудники отказываются от хороших условий и увольняются из-за отсутствия опыта. А потом они начинают скучать по "идеальной" первой работе, объясняет Татьяна Минаева.
На стартовой позиции специалист не работает, а учится работать, говорит эксперт в области подбора персонала Роман Крестьянинов. По его словам, именно поэтому россияне так сильно "привязываются" к работодателю и коллегам.
Роман Крестьянинов
эксперт в области подбора персонала
По данным "Зарплаты.ру", основными причинами ухода сотрудников из компаний стали низкий уровень доходов и невозможность карьерного роста. Однако Роман Крестьянинов уверен: сейчас на рынке много молодых специалистов, которые работают "за идею".
Ранее сервис "Работа.ру" попросил россиян оценить свой профессиональный уровень. Так, почти каждый второй опрошенный поставил себе 5 баллов из 5. При этом около 35% оценили качество своей работы на 4 балла, а 13% – на 3 балла. Главным аргументом респондентов с низкими оценками стала нехватка опыта и небольшой стаж в профессии.
Подкасты
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00
-
Пластический хирург Давид Гришкян – о том, почему русские женщины самые красивые в мире
В подкасте "Поймать звезду" – пластический хирург Давид Гришкян
17.09.2024 12:00