Работодатели жалуются на резкий рост числа злоупотреблений со стороны бывших сотрудников
07.11.2023 15:10
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/fizkes
Профсоюзы и многие юристы уверены, что менять правила не нужно, так как они помогают защитить права незаконно уволенных. С этим согласна руководитель практики в компании "Лемчик, Крупский и Партнеры" Александра Акимова. Однако некоторые работники просто пользуются ситуацией и наносят бизнесу серьезный ущерб, добавляет эксперт. По ее словам, на сегодняшний день в России практически сформировалась презумпция виновности работодателей.
Сотрудники, уволенные по собственному желанию однозначно находятся в более выгодном положении. Тем не менее, работодатели могут обезопасить себя от подобных случаев и не доводить дело до суда, уверен юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
На решения судов также влияет нестабильная ситуация в стране, добавляет Дмитрий Кофанов.
Тем не менее, на российском рынке труда "добровольное" увольнение остается одним из наиболее популярных способов оформить окончание отношений между работником и работодателем. По данным Росстата, в прошлом году уход по собственному желанию был наиболее частой причиной для расторжения трудового договора, на втором месте – увольнение по соглашению сторон.
-
04:15 По итогам лета продажи фешен-ретейлеров упали на 10%
10.09 15:45
-
04:22 В автосалонах наплыв покупателей
10.09 15:10
-
04:25 В Подмосковье начали борьбу с "дачными хостелами"
10.09 14:35
-
50:07 "Спорт в большом городе": итоги US Open и поездка сборной России во Вьетнам
10.09 14:00
-
04:32 Московский регион подвергся массовой атаке беспилотников
10.09 13:25
-
07:23 Apple провела традиционную сентябрьскую презентацию
10.09 12:50
Подкасты
-
Неочевидные идеи для путешествий
В подкасте "Дома хорошо" – организатор корпоративных мероприятий, автор телеграм-канала "Любопытошная" Екатерина Севковская
23.09.2024 12:00
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00