Финансовая мотивация на работе полностью устраивает только 15% сотрудников
23.10.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/gregorylee
Сотрудники на самом деле редко когда бывают довольны своими зарплатами, отмечает президент корпорации Агентств кадровых решений Ильгиз Валинуров.
В свою очередь основатель кадрового агентства Max Legal Максим Матвиенко считает, что высокие доходы далеко не самый важный критерий при устройстве на работу.
Индексация зарплат законом предусмотрена, но ее размер определяет работодатель, уточняет специалист по трудовому праву Олег Бабич.
Среди главных требований к соцпакету у сотрудников – наличие медицинской страховки. Опрос показал, что зачастую работники готовы отказаться от новогодних подарков детям, скидок на продукты и услуги компании и даже от оплаты путевок в санатории и дома отдыха. Законодательство не определяет, что должно входить в соцпакет, это регулируется самим работодателем, говорит Олег Бабич. По его словам, иногда за соцпакет выдают обязательные нормы трудовых отношений.
Добавим, что по данным hh.ru, доля россиян, которым не хватает зарплаты на основные нужды, за два года выросла с 25 до 45%. Чаще всего в этом признавались москвичи.
-
26.08 16:15
-
04:54 Российские банки сокращают офисную сеть
26.08 15:40
-
03:59 В России вырос спрос на дизайнеров
26.08 15:05
-
04:11 Накануне 1 сентября в сети активизировались мошенники
26.08 14:30
-
51:54 "Поймать звезду": Карина Кросс
26.08 14:00
-
04:28 На улицы Москвы возвращаются дружинники
26.08 13:55
Подкасты
-
Почему певец Гарик Burito не хочет быть продюсером для своей жены
В подкасте "Поймать звезду" – певец Гарик Burito
24.09.2024 12:00
-
Неочевидные идеи для путешествий
В подкасте "Дома хорошо" – организатор корпоративных мероприятий, автор телеграм-канала "Любопытошная" Екатерина Севковская
23.09.2024 12:00
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00