Российские компании вводят новые методы контроля и оценки эффективности работы сотрудников
12.10.2023 14:35
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/.shock
Кроме того, появились и совсем новые способы оценки эффективности сотрудников, продолжает Гарри Мурадян.
Только 12% руководителей отслеживают, в какое время сотрудники приходят в офис. Еще 5% смотрят на количество и продолжительность перерывов на работе. Контроль необходим, некоторых это действительно организовывает, отмечает бизнес-психолог Лита Исаева. Однако, руководящая линия эффективнее, при ощущении собственной нужности и значимости, добавляет эксперт.
Часть крупных компаний больше времени уделяет развитию сотрудников, говорит Лита Исаева. С увеличением уровня заинтересованности работника в результате, растет и продуктивность. И в этом случае контроль уже вовсе не нужен.
Ранее работодатели признались в опросе сервису "Работа.ру", что лучше всего эффективность сотрудников повышает комфортная атмосфера. Только чуть меньше четверти руководителей отметили, что к лучшему результату приводит давление на сотрудников.
-
04:23 Компания-подборщик автомобилей обманула десятки клиентов
23.09 16:25
-
02:53 Россиянину аннулировали визу во время отпуска в Европе
23.09 15:40
-
04:44 Москва предлагает землю под частные дома
23.09 15:05
-
04:35 России придется удвоить площади виноградников для импортозамещения вина
23.09 14:30
-
50:10 "Поймать звезду": Burito
23.09 14:00
-
04:40 Алименты предложили увеличить до 40 тысяч рублей
23.09 13:55
Подкасты
-
Мешает ли скромность добиваться успеха
Психолог Юлия Дердо рассказала, какую скромность называют токсической и как от нее избавиться
27.09.2024 18:00
-
Иллюзионист Николай Стрельников: верят ли фокусники в магию и боятся ли они разоблачений
В гостях у Александра Цыпкина – иллюзионист Николай Стрельников
27.09.2024 12:00
-
Стоит ли совмещать бизнес с работой по найму?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
26.09.2024 20:00
-
Эксперт по этикету Альбина Холгова – о том, когда допустимо нарушать правила
В подкасте "Личный подход" – президент Национальной ассоциации экспертов по деловой этике, этикету и протоколу Альбина Холгова
25.09.2024 12:00