Почти половина компаний предпочитает решать споры с сотрудниками без обращения в трудовую инспекцию
27.09.2023 15:40
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/Deklofenak
Сейчас на рынке дефицит квалифицированных специалистов, поэтому работодатели стали снисходительнее к подчиненным, говорит руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич.
Как правило, зарплата сейчас держится на уровне и сотрудники получают ее вовремя, отмечает эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева. По ее словам, работодатели понимают, что в случае увольнения сложно будет найти замену. Если разногласия все-таки возникли и договориться не удалось, то в первую очередь нужно собрать документальные доказательства, которые потребуются в суде.
В свою очередь работодатели чаще всего сталкиваются с трудовым экстремизмом сотрудников, добавляет Валентина Яковлева. Как правило, в таких ситуациях компания вынуждена идти на финансовые уступки.
Трудовая инспекция отстаивает только интересы сотрудников, отмечает руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич. Однако там не рассматривают индивидуальные обращения, а только коллективные иски, когда, например, всем задерживают зарплату. При этом в самой инспекции сейчас тоже дефицит кадров, говорит эксперт.
В свою очередь в Федеральной службе по труду и занятости напомнили, что проверить компании на нарушения можно на портале "Работа в России". Это поможет соискателям получить более широкое представление о потенциальном начальнике и принять взвешенное решение.
-
03:14 "Доля капиталиста": малое и среднее предпринимательство
02.05 11:05
-
01:47 "Автоновости": Exlantix ES и электрический Gelandewagen
27.04 17:30
-
09:27 Эксперты назвали лучшие районы Москвы для семей с детьми
27.04 16:20
-
04:38 Китайцы все чаще выбирают российские вузы
27.04 15:45
-
05:28 Почти половина россиян дарят коллегам на день рождения деньги
27.04 15:10
-
05:20 Популярность Европротокола среди автомобилистов снижается
27.04 14:35
Подкасты
-
Неочевидные идеи для путешествий
В подкасте "Дома хорошо" – организатор корпоративных мероприятий, автор телеграм-канала "Любопытошная" Екатерина Севковская
23.09.2024 12:00
-
-
Почему родители кричат на детей
Психолог Юлия Дердо рассказала, как нивелировать последствия подобных срывов
20.09.2024 18:00
-
В подкасте "Личный подход" – учитель информатики и робототехники, руководитель школьного направления в компании "Алгоритмика" Александр Степанов
18.09.2024 12:00