Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Лишь 7% москвичей по-настоящему ненавидят своего начальника

06.09.2023 12:10

Фото: 123RF/fizkes

Лишь 7% москвичей по-настоящему ненавидят своего начальника. 45% опрошенных сервисом SuperJob все-таки относятся к руководителям с уважением. В 2021 году так отвечали 51% респондентов.

Психологи говорят, что у нас принято быть недовольным и даже ругать своего шефа, якобы это национальная черта характера. При этом к лояльному начальнику русский человек тоже редко относится хорошо, добавляют специалисты. Считается, что управлять должна "жесткая рука".

Самое главное в отношении с подчиненными – это соблюдение дистанции, отмечает гендиректор компании Navigator Records Алексей Козин.

Алексей Козин
генеральный директор компании Navigator Records
Меня просили какую-то историю подготовить и я ничего другого не придумал, как рассказать историю, когда я был сам подчиненным. Это было на одной из московских радиостанций порядка 15-20 лет назад, да. Я работал ведущим. И я не буду говорить, что за станция, но по описанию руководителя многие, кто имеют отношение к эфиру, узнают. Там был тотальнейший руководитель, который пытался все контролировать до паранойи – до взаимоотношений между подчиненными. И эта паранойя иногда выводила из себя, и я ничего другого не придумал, кроме как работать не по плейлисту, а ставить то, что Бог на душу положит, и таким образом выражал свой протест. Ну, закончилось тем, что меня месяца через три вышибли, вот, за что я благодарен. <...> Самое главное для руководителя – это правильная дистанция по отношению к подчиненным. Если ее держать, то все возможно. <...> Человеческие эти штуки – я не считаю, что они обязательны. То есть это, конечно, неплохо знать, но надо просто понимать дистанцию и уметь доверять.


У начальников и подчиненных изначально разные задачи, именно поэтому разногласия неизбежны, говорит конфликтолог Ирина Баржак.

Ирина Баржак
конфликтолог
Я считаю, что стараться быть хорошим руководителем – необязательно. Нужно выполнять задачи. А вот как уже ты относишься к этим задачам и сколько напряжения у тебя эти задачи вызывают, так это напряжение и будет транслироваться подчиненным. <...> Хороший руководитель – это когда руководитель не кричит, что вы все криворукие, а разбирается, почему человек допустил ту или иную ошибку. Смотрит, как он поставил задачу, смотрит, как у него прописаны бизнес-процессы. И вот когда он точно уверен, что все бизнес-процессы прописаны, все сделано, а люди все равно остаются криворукие, тогда вопрос – зачем он взял криворуких людей. То есть для чего они ему: чтобы самоутверждаться на их фоне или чтобы что.


Какими еще качествами должен обладать хороший начальник и нужно ли бороться за уважение подчиненных, Ирина Баржак и Алексей Козин обсудили в утреннем шоу "Встань москвичом".

Подкасты

  • Почему оперный певец Василий Ладюк никогда не читает рецензии на свои концерты

    Заслуженный артист России Василий Ладюк рассказал Алле Омелюте, почему игнорирует отзывы в интернете, на кого ориентируется в профессиональном плане и как успевает выкраивать время на рыбалку с дочерью и друзьями.

    24.12.2024 12:00

  • Событийный календарь 2025

    В подкасте "Дома хорошо" – автор проекта "Россия вдохновляет на путешествия" Геннадий Шаталов. Обсудили рождественские базары, фестиваль цветов, открытку на Байкале, музыку балконов и другие туристические события страны.

    23.12.2024 12:00

  • "Дедморозовка. Новые приключения", "Чебурашка. Ушастые елки" и зима в "Царицыно"

    Прогуляемся по музею-заповеднику "Царицыно", встретимся с Чебурашкой в Международном центре бокса и отправимся встречать Новый год в космос.

    21.12.2024 00:00

  • Что мешает интимной жизни россиян

    Психолог Юлия Дердо рассказала, из-за чего эта тема так долго была табуированной и ее обсуждение до сих пор многих невротизирует, а также в чем на самом деле задача секса и почему он перестает приносить удовольствие в длительных отношениях.

    20.12.2024 18:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить