Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Две трети москвичей не хотят, чтобы дети продолжали их трудовую династию

30.08.2023 15:05

Фото: depositphotos/pressmaster

Две трети москвичей не хотят, чтобы дети продолжали их трудовую династию, подсчитали аналитики "Авито Работа". Чаще всего так отвечали те, кто трудятся в сферах продаж, логистики и промышленности.  

При этом треть опрошенных – преимущественно в возрасте от 18 до 24, – наоборот, будут рады, если ребенок выберет их профессию. В основном, это специалисты в области IT, маркетинга и консалтинга, а также сотрудники банков.

Эксперт в области подбора персонала Роман Крестьянинов говорит, что профессия это, прежде всего, вопрос свободы выбора. Современные тенденции быстро меняются, сейчас на рынке востребованы уже совсем не те специальности, что 20 или 30 лет назад.

Роман Крестьянинов
эксперт в области подбора персонала
В целом, если говорить про продолжение династии, надо понимать, что мы живем в постоянно меняющемся мире. Появляется много новых профессий, старые уходят в прошлое. Если какие-то династии были в прошлом, то в будущем те или иные профессии могут не иметь спроса. Безусловно, все прекрасно понимают, как формируется рынок труда, какие профессии наиболее востребованные. Абсолютно логично, когда молодой специалист при выборе своей будущей профессии ориентируется в первую очередь на средние зарплаты по тем или иным отраслям. Понятно, что врач это, наверное, профессия больше призвание. Действительно, те же врачи это профессия в настоящее время хорошо оплачиваемая в ряде регионов. В рамках вот этой тенденции это имеет место быть.


Роман Крестьянинов уверен, что родители не должны давить и вынуждать детей выбирать профессию, которая взрослым кажется наиболее "правильной". По его словам, лучше как можно раньше рассказать ребенку про разные специальности.

Дрессировщик медведей и голубей Юрий Шевченко – представитель уже третьего по счету поколения в цирковой династии. При этом из двоих его детей только один сын продолжил карьеру в той же области. Второй выбрал совсем другую специальность, рассказывает артист.

Юрий Шевченко
дрессировщик медведей и голубей
Изменился цирк, изменились люди. Тем более, изменились дети. Если раньше в цирковой семье ребенок с детства рос в манеже, в опилках, репетировал, занимался акробатикой, гимнастикой, жонглированием, у него уже было с детства на роду написано, что он будет цирковым артистом, сейчас этого нет. Вот у меня два сына. Старший очень много лет проработал в цирковой системе. Работал в Цирке Никулина. А потом он женился, жена сказала: "Я никуда не хочу ездить. Я хочу быть дома". И он никуда не ездит. Мой покойный папа начал работать в Одесском цирке рабочим манежа. В тридцатых годах начал работать с животными. Мама работала дрессировщицей тоже. А я помогал в начале маме. Потом, со временем, мы с женой сделали номер "Медведи и голуби". Потом цирк распадался уже, мы ушли из системы вообще. Ездили по частным контрактам.


Заслуженный врач России Михаил Каган говорит, что знает много современных примеров медицинских династий. По его словам, дети добровольно идут по стопам своих родителей-докторов – даже несмотря на не очень высокий доход.

По данным "Авито Работа", 10% респондентов все-таки ориентировались на пример родителей, выбирая профессию. Эксперты отмечают, что чаще всего карьерную династию продолжают в сферах образования и автомобильного бизнеса.

Подкасты

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить