Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Сотрудников, нуждающихся в подработке, стало в полтора раза больше

19.07.2023 14:30

Фото: 123RF/natashabelay22

Сотрудников, нуждающихся в подработке, стало в полтора раза больше. Многие ищут временную занятость или дополнительную на неполный день.

Количество таких соискателей за год выросло на 140%, отмечает управляющий директор "Авито Работа" Артем Кумпель. По его словам, большим спросом пользуются сезонные вакансии.

Артем Кумпель
управляющий директор компании "Авито Работа"
Этот тренд не то чтобы появился год назад, – он идет уже несколько лет с 2020 года. Направления временной занятости в принципе идут от того, где не хватает людей. Курьеры, комплектовщики – все, что связано с быстрым ростом доставки, например, в маркетплейсах и т.д. Сезонное подключение тех сотрудников, которые у тебя уже работают, на дополнительные работы даже внутри компании тоже имеет место быть. Мы видим также временную занятость кассиров, как бы странно это не звучало. В пиковые часы у тебя в магазине должно быть x2 кассиров, и пиковые часы достаточно предсказуемы.


Люди не всегда идут за подработкой ради денег. Для многих это возможность реализовать свои идеи или способности, которые не удается проявить на основном месте, полагает психолог-консультант Кира Седых. Однако часто такая занятость скорее хобби, которое еще и приносит доход.

Кира Седых
психолог-консультант
Прежде, чем анализировать последствия подработок у людей, необходимо поговорить о причинах. Возможно, в настоящее время подработка является для людей не столько способом дополнительного заработка, сколько способом реализации каких-то желаний и навыков, которые не могут приносить им основной большой постоянный доход. В этом случае такой дополнительный заработок, дополнительная профессия, какая-то занятость могут, наоборот, приносить людям радость, ощущение реализованности и являться источником мотивации.


Но нельзя забывать о выгорании, добавляет Кира Седых. Если дополнительная работа не приносит удовольствия, то за ней обязательно последует стресс, усталость и раздражительность, предупреждает эксперт.

Почти каждый третий работодатель не одобряет совмещение, выяснил SuperJob. Считается, что в таком случае сотрудник слишком загружен, и рано или поздно усталость неизбежно скажется на качестве. Больше 45% руководителей относятся к подобной практике нейтрально. А каждый седьмой даже приветствует дополнительный заработок своих подчиненных.

По мнению владельца кадрового агентства "Трудовые резервы" Ильи Варакина, уверенный в себе начальник понимает, что сотрудник – не раб, поэтому он может реализовываться и зарабатывать в других местах.

Илья Варакин
владелец кадрового агентства "Трудовые резервы"
Если он на восемь часов в день мой и он эффективен на восемь часов – супер, даже если потом он выходит и делает что-то еще. Любой хороший HR всегда исследует эффективность рабочего дня. И сколько бы ты не проводил исследований, ты понимаешь, что максимальная эффективность человека на рабочем месте 3 часа в день. Все остальное – просто имитация бурной деятельности. Если же человеку удается быть эффективным для меня, а потом выходить куда-то и еще там быть эффективным, я ему завидую. Действительно идет большое изменение, большая трансформация в отношении к этой теме. Даже появилась такая тема, называется "портфельная карьера", по аналогии с термином "портфельные инвестиции" – когда человек делает карьеру в одной компании на фултайм, при этом ведет проект для другой, имеет параллельно небольшой стартап и кого-то периодически консультирует как эксперт. Естественно при соблюдении конфиденциальности.


По словам Ильи Варакина, зачастую дополнительная занятость приносит даже больше денег, чем основная – за счет соотношения потраченного времени и оплаты. Особенно прибыльна сейчас проектная работа, добавляет эксперт:

Согласно опросу SuperJob, за последние 10 лет сотрудники стали в полтора раза реже скрывать свою подработку. Сейчас так делают лишь 6% россиян, и обычно это люди старше 34 лет.

Подкасты

  • Почему оперный певец Василий Ладюк никогда не читает рецензии на свои концерты

    Заслуженный артист России Василий Ладюк рассказал Алле Омелюте, почему игнорирует отзывы в интернете, на кого ориентируется в профессиональном плане и как успевает выкраивать время на рыбалку с дочерью и друзьями.

    24.12.2024 12:00

  • Событийный календарь 2025

    В подкасте "Дома хорошо" – автор проекта "Россия вдохновляет на путешествия" Геннадий Шаталов. Обсудили рождественские базары, фестиваль цветов, открытку на Байкале, музыку балконов и другие туристические события страны.

    23.12.2024 12:00

  • "Дедморозовка. Новые приключения", "Чебурашка. Ушастые елки" и зима в "Царицыно"

    Прогуляемся по музею-заповеднику "Царицыно", встретимся с Чебурашкой в Международном центре бокса и отправимся встречать Новый год в космос.

    21.12.2024 00:00

  • Что мешает интимной жизни россиян

    Психолог Юлия Дердо рассказала, из-за чего эта тема так долго была табуированной и ее обсуждение до сих пор многих невротизирует, а также в чем на самом деле задача секса и почему он перестает приносить удовольствие в длительных отношениях.

    20.12.2024 18:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить