Юрист рассказал, можно ли уволить работника за один прогул
15.05.2023 13:20
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/heiko119
Женщина была вынуждена пропустить рабочий день из-за перелома костей у племянника. И, хотя она попросила коллегу подменить ее, работодатель не понял ситуации и уволил сотрудницу. Он обосновал свое решение тем, что женщина не согласовала свою отлучку с ним. Однако Верховный суд счел причину отгула уважительной и восстановил работницу на прежнем месте.
Это довольно нетипичная, но все-таки не единственная в российской судебной практике история, рассказывает юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Подробнее о нюансах российского трудового законодательства в случае прогулов Дмитрий Кофанов рассказал в эфире "Москва FM".
-
04:19 Все дороги ведут в Москву: за восемь месяцев ее посетили 15,5 миллионов туристов
16.01 15:45
-
04:29 Россиянам стали активнее предлагать билеты на зарубежные концерты
16.01 15:10
-
04:09 Спрос на репетиторов в Москве увеличился на 64% по сравнению с прошлым январем
16.01 14:35
-
47:55 "Спорт в большом городе": новый клуб Леонида Слуцкого и успехи Алексея Миранчука
16.01 14:00
-
04:48 Более трети столичных экспортеров выбрали для продвижения маркетплейсы Азии
16.01 13:25
-
10:13 Наказание для треш-стримеров решили ужесточить
16.01 12:15
Подкасты
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00
-
Волынщик Артемий Воробьев: чем так трогает русскую душу национальный шотландский инструмент
В подкасте "Поймать звезду" – руководитель Оркестра волынщиков Москвы, композитор и аранжировщик Артемий Воробьев
15.10.2024 12:00