Эмоциональное выгорание толкает работников к "тихому протесту"
27.04.2023 12:15
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/puhhha
На западе подобное поведение получило название "тихое увольнение". Впрочем, работодатели уже нашли контрмеры и все чаще отвечают на него "тихим выдавливанием", рассказывают специалисты.
Другой вопрос, что не всегда можно сразу заметить подобные изменения в коллективе, отмечает карьерный консультант для менеджеров среднего и высшего звена Ольга Полднер.
Можно ли уволить сотрудника, который выполняет лишь минимальный набор своих обязанностей, и что делать самому работнику, если он замечает за собой потерю мотивации, Ольга Полднер рассказала в эфире "Москва FM".
-
04:16 Минфин предложил полностью запретить госзакупки иностранного софта и микросхем
27.08 16:20
-
100:59 "Вечерняя передача": Андрей Кондрашов – угон по VIN-коду и способы защиты
27.08 16:00
-
04:08 Суд отказался считать дискриминацией нежелание повысить зарплату
27.08 15:45
-
04:26 В России резко выросла заболеваемость COVID-19
27.08 15:10
-
04:55 Родители столкнулись с невозможностью зачислить детей в 10 класс
27.08 14:35
-
49:46 "Спорт в большом городе": лидерство "Локомотива", дебют Миранчука и US Open
27.08 14:00
Подкасты
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00