Эмоциональное выгорание толкает работников к "тихому протесту"
27.04.2023 12:15
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/puhhha
На западе подобное поведение получило название "тихое увольнение". Впрочем, работодатели уже нашли контрмеры и все чаще отвечают на него "тихим выдавливанием", рассказывают специалисты.
Другой вопрос, что не всегда можно сразу заметить подобные изменения в коллективе, отмечает карьерный консультант для менеджеров среднего и высшего звена Ольга Полднер.
Можно ли уволить сотрудника, который выполняет лишь минимальный набор своих обязанностей, и что делать самому работнику, если он замечает за собой потерю мотивации, Ольга Полднер рассказала в эфире "Москва FM".
-
05:22 Сразу два уголовных дела возбуждено в отношении юноши, который вовлекал малолетних в зацепинг
16.10 15:05
-
04:53 В Мосгордуму внесен проект бюджета столицы на 2025 год
16.10 14:30
-
49:45 "Цена вопроса": российская экономика и валютный рынок
16.10 14:00
-
04:00 С начала года спрос на управленцев среднего и высшего звена вырос на 15%
16.10 13:55
-
04:07 Выжившего в Охотском море мужчину могут арестовать
16.10 13:20
-
04:42 Госдума приняла закон по противодействию фиктивным бракам с иностранцами
16.10 12:10
Подкасты
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00