Эмоциональное выгорание толкает работников к "тихому протесту"
27.04.2023 12:15
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/puhhha
На западе подобное поведение получило название "тихое увольнение". Впрочем, работодатели уже нашли контрмеры и все чаще отвечают на него "тихим выдавливанием", рассказывают специалисты.
Другой вопрос, что не всегда можно сразу заметить подобные изменения в коллективе, отмечает карьерный консультант для менеджеров среднего и высшего звена Ольга Полднер.
Можно ли уволить сотрудника, который выполняет лишь минимальный набор своих обязанностей, и что делать самому работнику, если он замечает за собой потерю мотивации, Ольга Полднер рассказала в эфире "Москва FM".
-
01:24 "Автоновости": обновленный Tank 300 и продажи Baic BJ212
16.08 17:25
-
97:38 "Вечерняя передача": Евгений Забелин, Михаил Кульдяев – "китайский четверг"
16.08 16:00
-
04:52 Московские ученые разработали первую безопасную вакцину от оспы обезьян
16.08 15:40
-
04:26 Дилеры предупреждают о повышении цен на китайские автомобили
16.08 15:05
-
04:50 Каждый шестой москвич путешествует по России на автомобиле
16.08 14:30
-
04:36 Водители каршеринга в столице стали ездить аккуратнее
16.08 13:55
Подкасты
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00