Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
03:41 Российские писатели переходят на самиздат
29.08 16:20
-
100:05 "Вечерняя передача": Полина Драйв – королева бензоколонки и китайских автомобилей
29.08 16:00
-
03:32 На МЦК вышла первая беспилотная "Ласточка"
29.08 15:45
-
04:08 В Госдуме предложили разгрузить школьников
29.08 15:10
-
04:42 Квартиры рядом с топовыми вузами заметно подорожали
29.08 14:35
-
04:33 С 1 сентября Москва вводит собственные правила установки дорожных камер
29.08 13:25
Подкасты
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00