Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
100:57 "Вечерняя передача": Евгений Забелин – "китайский четверг"
30.08 16:00
-
04:34 Турецкие производители захватывают российский рынок одежды и обуви
30.08 15:40
-
04:54 В столице появились круглосуточные магазины без продавцов
30.08 15:05
-
05:36 С приходом осени москвичей ждет целый ряд заметных изменений
30.08 14:30
-
46:40 "Личный подход": Ева Свиридова
30.08 14:00
-
04:07 Россияне стали чаще путешествовать в Таиланд
30.08 13:55
Подкасты
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00