Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
04:40 Алименты предложили увеличить до 40 тысяч рублей
23.09 13:55
-
04:25 Четверо детей погибли из-за пищевого отравления в Красноярском крае
23.09 13:20
-
05:56 Желающим увеличить грудь рекомендуют поторопиться
23.09 12:45
-
07:50 Колледж в Ставрополье оштрафовали на 50 тысяч рублей за снимки личного дела студента
23.09 12:10
-
50:19 "Дома хорошо": неочевидные идеи для путешествий
23.09 12:00
-
06:38 Эксперт рассказал, можно ли вылечить депрессию с помощью тока
23.09 11:35
Подкасты
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00