Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
04:36 Бизнес наращивает продажи через соцсети и мессенджеры
26.09 16:20
-
100:13 "Вечерняя передача": тест-драйв DFSK 500 и Haval F7
26.09 16:00
-
04:35 Маркетплейсы обяжут информировать покупателей о наличии "Честного знака" у товара
26.09 15:45
-
05:13 Россияне стали чаще ремонтировать компьютерную технику
26.09 15:10
-
04:42 В России введут новый механизм сдерживания цен на куриные яйца
26.09 14:35
-
04:39 В столичном регионе растет популярность яхтинга
26.09 13:25
Подкасты
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00