Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
21:39 "Занимательная дердология": в чем главная проблема общих чатов
04.10 18:00
-
01:24 "Автоновости": расширение бренда Soueast и тест кроссовера на базе Lada Vesta
04.10 17:25
-
05:00 Минстрой: размер платы за коммунальные услуги изменится с 1 июля 2025 года
04.10 16:50
-
04:23 Большой театр начал продавать только именные билеты
04.10 16:15
-
04.10 16:00
-
04:23 "Разговоры о важном" могут начать проводить в детских садах
04.10 15:40
Подкасты
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00