Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
50:07 "Цыпкин, ты достал!": Татьяна Мужицкая
19.07 12:00
-
08:14 Эксперт рассказал, чего ждать от вторичного рынка жилья
19.07 11:35
-
03:08 "Доля капиталиста": речные круизы
19.07 11:00
-
71:22 "Вечерняя поверка": 18.07.2024
18.07 20:00
-
01:35 "Автоновости": Evolute i-Space и пикап Sollers ST8
18.07 17:30
-
04:23 Зарубежный онлайн-шопинг может стать еще дороже
18.07 16:20
Подкасты
-
Что стилист Павел Шефф хотел бы изменить в прическе Дженнифер Лопес
В подкасте "Поймать звезду" – стилист, художник и блогер Павел Шефф
22.10.2024 12:00
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00