Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
05:18 Центробанк будет бороться с "серыми" схемами на рынке жилья
02.08 13:20
-
06:29 В России хотят ввести регулирование цен на авиабилеты
02.08 12:45
-
06:54 Россияне в среднем добиваются карьерного роста раз в 26 месяцев
02.08 12:10
-
06:53 Туристам удалось отсудить у "Аэрофлота" более 200 тысяч рублей
02.08 11:35
-
03:09 "Доля капиталиста": способы оплаты
02.08 11:00
-
73:54 "Вечерняя поверка": 01.08.2024
01.08 20:00
Подкасты
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00