Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
04:10 Москвичи стали больше тратить на медицинские услуги
22.08 16:55
-
04:46 Евросоюз разрабатывает очередную порцию антироссийских санкций
22.08 16:20
-
98:43 "Вечерняя передача": Дмитрий Акимов, Юлия Сядайкина – благотворительный фонд "Кораблик"
22.08 16:00
-
05:01 ГОСТ на школьную форму может появиться уже в сентябре
22.08 15:45
-
04:44 Спрос на организацию праздников к 1 сентября вырос вдвое
22.08 15:10
-
03:49 В Солнцево мальчик играл со спичками и сжег несколько машин
22.08 14:35
Подкасты
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00