Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
00:18 День отца на "Москве FM" и в "Одноклассниках"
19.10 13:00
-
51:49 "Выходные данные": симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
19.10 00:00
-
04:13 Новогодние корпоративы в России подорожали на треть
18.10 18:00
-
25:24 "Занимательная дердология": почему неприятно получать советы?
18.10 18:00
-
01:16 "Автоновости": возвращение Iran Khordo и новые версии Lexus LX
18.10 17:25
-
04:38 Пернатые вандалы закидали камнями десятки автомобилей в Люберцах
18.10 16:50
Подкасты
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00