Бизнес ищет молодых и неопытных
15.03.2023 14:30
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/baranq
Таким образом бизнес пытается адаптировать сотрудников под свои запросы или разобраться с рутинной работой, говорит директор по продажам и маркетингу группы компаний ANCOR Наталья Щербакова.
Между тем, количество самих компаний, которые готовы принимать на работу неопытных сотрудников, сократилось, продолжает Наталья Щербакова.
В прошлом году начинающим специалистам предлагали больше 17% вакансий. Это самый большой объем предложения от работодателей в последние годы, отмечает, руководитель молодежного направления HeadHunter Ирина Святицкая. Высокий спрос обусловлен демографической ямой, считает эксперт.
Уже сегодня работодатель отмечает острую нехватку молодых специалистов, поэтому начинает искать потенциальных сотрудников в школах, продолжает Ирина Святицкая.
Несмотря на высокий спрос на молодых специалистов, работодатели не готовы отдавать предпочтение только им. Чаще всего бизнес отказывается от найма людей без опыта из-за нехватки ресурсов для адаптации и обучения, а также нежелания оправдывать высокие зарплатные ожидания новичков. Антирейтинг качеств юных соискателей возглавили: чрезмерная уверенность в своих силах, низкий уровень гибких навыков, опоздания на встречи и неграмотно составленное резюме.
-
04:21 Зарубежные онлайн-магазины теряют российских покупателей
04.06 14:35
-
48:49 "Спорт в большом городе": финал ЛЧ, требл "Зенита" и трансфер Мбаппе
04.06 14:00
-
04:45 Для самокатчиков подготовят отдельные камеры
04.06 13:25
-
06:55 В Китае впервые вылечили диабет II типа без привлечения доноров
04.06 12:50
-
06:33 Швейцарские ученые сообщили о перевороте в приготовлении шоколада
04.06 12:15
-
03:22 В Москве готовы к новым правилам работы с дорожными камерами
04.06 11:40
Подкасты
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00