Россияне расхотели работать в международных компаниях
10.01.2023 15:45
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/fizkes
Все чаще соискатели выбирают отечественные компании, особенно крупные. При этом главное внимание уделяется размеру зарплаты, адекватности руководства и здоровому балансу между карьерой и личной жизнью.
Бытует мнение, что в международной фирме управление лучше, а у сотрудников больше возможностей. На деле это не всегда так, добавляет Алексей Горбунов.
Также опрос показал, что приоритетными критериями стали официальное трудоустройство, "белая" зарплата и возможность работать удаленно. Кроме того, соискателям теперь важно наличие социального пакета.
В то же время международные компании сильно сократили список бонусов для сотрудников, поэтому многие делают выбор в пользу российских работодателей, говорит менеджер по подбору и адаптации персонала Юлия Гюрджиян.
В этом году самыми привлекательными для трудоустройства сферами респонденты считают IT, финансы и продажи.
-
04:56 Компании стали чаще отправлять сотрудников в командировки
10.10 16:15
-
99:35 "Вечерняя передача": Марина Ли и Мария Магуайр – путешествие с собакой и автоновости
10.10 16:00
-
04:35 Стоимость породистых домашних животных выросла в 2,5 раза
10.10 15:45
-
04:41 Спрос на зарубежную недвижимость упал на 25-40%
10.10 15:10
-
05:17 Проспект Багратиона наказал "зайцев"
10.10 14:35
-
03:37 Российский блогер устроил крупнейшую утечку в истории Apple
10.10 13:25
Подкасты
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00