Демобилизованным могут выделить психолога и коуча
28.11.2022 15:05
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/fizkes
Для начала нужно спросить самих сотрудников, какая помощь им нужна, а потом формировать программу, считает HR-эксперт Гарри Мурадян.
Еще половина респондентов поддерживают эту идею, но считают, что к каждому надо подходить индивидуально. Лишь 1% опрошенных думают, что такие программы вовсе не нужны.
Помощь необходима не только самим мобилизованным, но и их семьям, в том числе и в быту, отмечает Гарри Мурадян.
Также 20% участников опроса считают, что возможные осложнения после мобилизации необходимо отнести к понятию невидимой инвалидности. По мнению психоаналитика Василия Ерофеева, это может быть посттравматическое стрессовое расстройство. С таким заболеванием человеку очень сложно вернуться в социум.
Сейчас лишь 3% работодателей реализуют программы для людей с невидимой инвалидностью.
-
04:47 В Москве прошел экспортный форум "Сделано в России"
15.10 14:35
-
15.10 14:00
-
05:30 Снег заставил московских водителей срочно отправиться в шиномонтаж
15.10 13:25
-
07:10 Индустрия спортивных услуг замедлила рост
15.10 12:50
-
08:23 TikTok специально подсаживал детей и подростков на свое приложение
15.10 12:15
-
05:37 Россияне нашли способ покупать премиальное импортное пиво по цене отечественного
15.10 11:40
Подкасты
-
Директор Московского планетария Виталий Тимофеев – про науку, звезды, искусство и творчество
В подкасте "Личный подход" – директор Московского планетария Виталий Тимофеев
30.10.2024 12:00
-
Ради какой программы братья Сафроновы не вылезают из фитнес-центров
В подкасте "Поймать звезду" – иллюзионисты братья Сафроновы
29.10.2024 12:00
-
В подкасте "Дома хорошо" – советник президента ОСИГ, руководитель проектного офиса АНО "Мастерская гостеприимства" Юлия Железняк
28.10.2024 12:00
-
Большой фестиваль мультфильмов и выставка "Третье ухо"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
26.10.2024 00:00