После мобилизации в Москве вырос спрос на временных работников
24.10.2022 15:40
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/vadimphoto1@gmail.com
В сентябре правительство защитило интересы сотрудников, которые подпадают под мобилизацию. По закону компания не может уволить призывника, даже если он находился на испытательном сроке. Поэтому взять другого человека на его место можно только временно, поясняет юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Другой тренд связан с ростом привлекательности удаленных вакансий. Причем такой формат работы рассматривают и эмигранты, и оставшиеся в стране женщины, чьих мужей призвали.
Впрочем, дистанционка давно закрепилась на рынке труда, это совершенно не связано с мобилизацией, считает руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова.
Также число временных вакансий увеличилось в Московской области, Санкт-Петербурге, Свердловской области и Краснодарском крае.
-
06:29 Секретарей объявили в розыск: за год спрос на них вырос почти в три раза
19.06 12:45
-
48:35 "Эконом FAQ": санкции против Мосбиржи, саммит в Швейцарии и визит Путина в КНДР
19.06 12:00
-
03:20 "Доля капиталиста": хаб для молодежи
19.06 11:00
-
98:14 "Вечерняя поверка": 18.06.2024
18.06 20:00
-
01:32 "Автоновости": оснащение Lada Iskra и новый дизайнер Skodа
18.06 17:30
-
04:07 В Москве растут цены на одежду и обувь для выпускного
18.06 16:20
Подкасты
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00