После мобилизации в Москве вырос спрос на временных работников
24.10.2022 15:40
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/vadimphoto1@gmail.com
В сентябре правительство защитило интересы сотрудников, которые подпадают под мобилизацию. По закону компания не может уволить призывника, даже если он находился на испытательном сроке. Поэтому взять другого человека на его место можно только временно, поясняет юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Другой тренд связан с ростом привлекательности удаленных вакансий. Причем такой формат работы рассматривают и эмигранты, и оставшиеся в стране женщины, чьих мужей призвали.
Впрочем, дистанционка давно закрепилась на рынке труда, это совершенно не связано с мобилизацией, считает руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова.
Также число временных вакансий увеличилось в Московской области, Санкт-Петербурге, Свердловской области и Краснодарском крае.
-
99:34 "Вечерняя передача": тест-драйв Haval H9
13.08 16:00
-
04:28 В России готовят новую альтернативу Android и iOS
13.08 15:45
-
04:06 Россиянам не хватает выплат по ОСАГО на ремонт автомобиля
13.08 15:10
-
04:23 Подмосковные спасатели нашли женщину, которая провела в лесу больше суток
13.08 14:35
-
49:50 "Спорт в большом городе": женский футбол и итоги Олимпиады-2024
13.08 14:00
-
04:56 Китайский курорт Хайнань ждет московских туристов
13.08 12:50
Подкасты
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00