После мобилизации в Москве вырос спрос на временных работников
24.10.2022 15:40
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/vadimphoto1@gmail.com
В сентябре правительство защитило интересы сотрудников, которые подпадают под мобилизацию. По закону компания не может уволить призывника, даже если он находился на испытательном сроке. Поэтому взять другого человека на его место можно только временно, поясняет юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Другой тренд связан с ростом привлекательности удаленных вакансий. Причем такой формат работы рассматривают и эмигранты, и оставшиеся в стране женщины, чьих мужей призвали.
Впрочем, дистанционка давно закрепилась на рынке труда, это совершенно не связано с мобилизацией, считает руководитель исследовательского центра Superjob Наталья Голованова.
Также число временных вакансий увеличилось в Московской области, Санкт-Петербурге, Свердловской области и Краснодарском крае.
-
47:14 "Эконом FAQ": курс рубля, интервью Трампа и поставки газа в Европу
14.08 12:00
-
03:18 "Доля капиталиста": упрощенка
14.08 11:00
-
72:55 "Вечерняя поверка": 13.08.2024
13.08 20:00
-
01:33 "Автоновости": Cadillac XT5 и Karoq RS от Skoda
13.08 17:30
-
04:50 Московские производители увеличили выпуск моющих средств, парфюмерии и косметики
13.08 16:55
-
03:54 Мосгордума предложила расширить санкции для электросамокатчиков
13.08 16:20
Подкасты
-
Симфонический оркестр "Русская филармония" и выставка "Подруги"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
19.10.2024 00:00
-
Советы других – почему так неприятно получать их
Психолог Юлия Дердо рассказала, как тактично попросить "не учить жизни"
18.10.2024 18:00
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00