Работодатели стали больше интересоваться соцсетями соискателей
11.10.2022 12:15
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/vadimphoto1@gmail.com
Но оценивать профессиональные качества соискателя лучше на специализированных площадках, говорит эксперт в области подбора персонала Роман Крестьянинов.
Обычно работодатели оценивают общее впечатление от страницы, изучают записи, просматривают комментарии и фотографии потенциальных коллег. Также внимание обращают на группы, на которые подписан человек.
Нередко именно в таких сообществах рекрутеры находят новых специалистов, добавляет Роман Крестьянинов.
О значении соцсетей при подборе персонала Роман Крестьянинов рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
04:58 В "Аптекарском огороде" проходит ежегодная выставка гигантского урожая
16.09 14:30
-
50:46 "Поймать звезду": Давид Гришкян
16.09 14:00
-
04:16 Центробанк напомнил иностранным игрокам о правилах
16.09 13:55
-
04:00 В Челябинске подросток напал на одноклассников
16.09 13:20
-
08:14 В России обострились проблемы со школьным питанием
16.09 12:45
-
05:32 Москва возглавила рейтинг по количеству микроквартир
16.09 12:10
Подкасты
-
Большой фестиваль мультфильмов и выставка "Третье ухо"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
26.10.2024 00:00
-
Акушер Роман Шмаков – о планировании семьи, ЭКО и присутствии мужа при родах
В подкасте "Личный подход" – доктор медицинских наук, главный внештатный специалист по акушерству Минздрава России, директор МОНИИАГ им. Краснопольского Роман Шмаков
23.10.2024 12:00
-
Что стилист Павел Шефф хотел бы изменить в прическе Дженнифер Лопес
В подкасте "Поймать звезду" – стилист, художник и блогер Павел Шефф
22.10.2024 12:00
-
В подкасте "Дома хорошо" – журналист и предприниматель Игорь Синельников
21.10.2024 12:00