Работодатели стали больше интересоваться соцсетями соискателей
11.10.2022 12:15
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/vadimphoto1@gmail.com
Но оценивать профессиональные качества соискателя лучше на специализированных площадках, говорит эксперт в области подбора персонала Роман Крестьянинов.
Обычно работодатели оценивают общее впечатление от страницы, изучают записи, просматривают комментарии и фотографии потенциальных коллег. Также внимание обращают на группы, на которые подписан человек.
Нередко именно в таких сообществах рекрутеры находят новых специалистов, добавляет Роман Крестьянинов.
О значении соцсетей при подборе персонала Роман Крестьянинов рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
07:59 Отечественные креветки обходятся ресторанам дороже импортных
20.09 11:35
-
03:35 "Доля капиталиста": оборудование для транспорта
20.09 11:00
-
01:30 "Автоновости": первый "заряженный" электромобиль Mini и Aurus Komendant в аренду
19.09 17:30
-
04:24 Москва закроет мотосезон 21 сентября
19.09 16:20
-
04:18 Автомобилисты столкнутся с подорожанием резины
19.09 15:45
-
03:40 Россия возобновит прямые рейсы в Саудовскую Аравию
19.09 15:10
Подкасты
-
Главный режиссер РАМТа Марина Брусникина: что приближает молодое поколение к Чехову
В подкасте "Личный подход" – заслуженная артистка России, педагог, главный режиссер РАМТа Марина Брусникина
09.10.2024 12:00
-
Как Геннадий Хазанов относится к требованиям среднестатистического зрителя
В подкасте "Поймать звезду" – народный артист РСФСР, руководитель Театра Эстрады Геннадий Хазанов
08.10.2024 12:00
-
Музыкальные путешествия по России
В подкасте "Дома хорошо" – музыкант, продюсер и ведущий Николай Крупатин
07.10.2024 12:00
-
ArtFlection, "Формула воды" и проект "Культпросвет. Эпоха в лицах"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
05.10.2024 00:00