Работодатели стали больше интересоваться соцсетями соискателей
11.10.2022 12:15
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/vadimphoto1@gmail.com
Но оценивать профессиональные качества соискателя лучше на специализированных площадках, говорит эксперт в области подбора персонала Роман Крестьянинов.
Обычно работодатели оценивают общее впечатление от страницы, изучают записи, просматривают комментарии и фотографии потенциальных коллег. Также внимание обращают на группы, на которые подписан человек.
Нередко именно в таких сообществах рекрутеры находят новых специалистов, добавляет Роман Крестьянинов.
О значении соцсетей при подборе персонала Роман Крестьянинов рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
03:16 "Доля капиталиста": ключевая ставка и ее последствия
07.10 11:00
-
50:52 "Выходные данные": ArtFlection, "Формула воды" и проект "Культпросвет. Эпоха в лицах"
05.10 00:00
-
95:49 "Вечерняя поверка": 04.10.2024
04.10 20:00
-
21:39 "Занимательная дердология": в чем главная проблема общих чатов
04.10 18:00
-
01:24 "Автоновости": расширение бренда Soueast и тест кроссовера на базе Lada Vesta
04.10 17:25
-
05:00 Минстрой: размер платы за коммунальные услуги изменится с 1 июля 2025 года
04.10 16:50
Подкасты
-
Что делать, если в компании есть токсичный сотрудник?
Подкаст "Был такой кейс" от СберБизнес Live
17.10.2024 20:00
-
Какую сцену считает главной для себя оперная дива Ксения Дежнева?
В подкасте "Личный подход" – певица, педагог и продюсер Ксения Дежнева
16.10.2024 12:00
-
Волынщик Артемий Воробьев: чем так трогает русскую душу национальный шотландский инструмент
В подкасте "Поймать звезду" – руководитель Оркестра волынщиков Москвы, композитор и аранжировщик Артемий Воробьев
15.10.2024 12:00
-
В подкасте "Дома хорошо" – руководитель туристического клуба "Важские путешествия" Жанна Дементьева
14.10.2024 12:00